中国眼镜协会

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06/22·2026 2026（第二届）中国眼镜产业创新发展大会在厦门召开 6月22日，由中国眼镜协会指导，《中国眼镜科技杂志》主办，中镜传媒、厦门会展金泓信展览有限公司承办的2026中国眼镜产业创新发展大会在厦门海悦山庄酒店召开。厦门市思明区人民政府党组成员魏小玲、科技和工信局副局长田杰，中国眼镜协会党支部书记、秘书长戴维平、驻会副理事长江波以及来自全国各地的眼视光企业负责人、专家学者、行业精英逾300位嘉宾共同参会。戴维平在致辞中指出，当前中国眼镜产业正经历深层次系统性变革：制造端从传统光学向智能制造跨越，服务端从单一销售升级为全链条眼健康综合服务，市场端消费需求多元、本土潜力持续释放、品牌竞争层级提升。为此，本次大会以“SeeNext共见未来”为主题，旨在汇聚全产业链智慧与合力，推动产业在变革中把握先机、行稳致远。他强调，站在新起点，中国眼镜协会将紧跟国家战略，以创新培育新质生产力，加强产业集群与企业协作，推动企业深耕国内、拓展全球，助力产业在世界绽放更大光彩。魏小玲表示，厦门作为全国五大眼镜生产基地之一，已形成从材料到品牌、再到终端的完整产业链，年产值超百亿元。近年来，厦门眼镜产业在智能穿戴、功能镜片等新兴赛道加速布局，集聚了众多AI眼镜相关企业，发展势头强劲。思明区作为中心城区，始终将眼镜产业列为重点服务方向，持续优化营商环境，强化政策供给，全力助推产业向价值链高端攀升。期待以本次大会为契机，推动更多创新成果在厦门落地生根，促成更多合作项目在思明开花结果。22日上午，“SeeNext共见未来”主题论坛，多位嘉宾从宏观政策、产业趋势、品牌战略、消费洞察等维度，带来了一场高密度的思想盛宴。教育部长江学者特聘教授、厦门大学教授、博士生导师孙传旺解读了面向“十五五”，行业发展呈现六大趋势；中国信息通信研究院泰尔终端实验室AI眼镜负责人罗敏指出AI眼镜属于长期高增长赛道，但必须突破配戴舒适性、成本控制与生态建设等瓶颈，依托统一标准和协同创新，才能实现高质量发展；浙江毛源昌眼镜股份有限公司董事长金增敏分享了毛源昌高端配镜的实践与思考；雅瑞光学全国渠道销售副总裁崔健从哲学视角下介绍了破局之道不在低价促销，而在明码标价服务价值，深耕专业档案、终身视觉健康管理等“无形”差异；蔡司光学镜片及设备事业部总经理梁在峰浅谈消费者趋势洞察与战略布局；博士眼镜副总经理兼董事会秘书丁芸洁介绍了从效率革命到服务升级，传统企业的“变”与“不变”。22日下午，大会同期还举办“创见·新趋势”“悦见·新消费”两大主题论坛。与会嘉宾围绕产业前沿技术与消费市场新动向深入探讨，激发引领行业发展的新思路。“创见·新趋势”论坛上，依视路陆逊梯卡大中华区创新业务总监高鉴指出，AI正深入眼健康筛查、报告解读、状态追踪及智能眼镜设计，需避免跟风，明确辅助定位；宝视达集团总裁张武斌复盘舆情事件，强调应先回应情绪，再公布事实与方案，并借助第三方增强公信力；爱博诺德（上海）医疗科技有限公司副总经理李亚奇梳理镜片演进，新材料与低碳制造推动轻薄场景化，镜片正向个性化视觉方案转型；美国太平洋视觉科学研究中心李彦达博士分析中美差异，认为中国需解决标准、人才与长期管理短板，转向项目制健康管理。香港目色眼镜集团创始人周学敏以空间、产品、服务、流量四要素构建零售差异，并预测门店将走向体验化、数字化与品牌IP化；优倍视品牌总经理张华琴提出创始人IP应以专业输出与价值观建立信任壁垒；库博光学高级专业事务经理朱卫靖分阶段阐述隐形眼镜价值，强调全周期验配管理；艾瑞咨询消费事业部副总经理王慧娴指出消费认知向品质与表达延伸，行业步入“全域美学”，专业服务与国产品牌将成为重要方向。随后，以“新消费催生新岗位，职教如何顺势而为”为主题的圆桌对话环节，由中国眼镜协会副秘书长康颖主持，天津职业大学眼视光工程学院院长王海英教授、北京市商业学校校长黄凤文、白城医学高等专科学校眼视光学院院长李妍、济宁职业技术学院视光工程系主任颜世超教授4位嘉宾，结合各自院校的产教融合实践，探讨了新消费趋势下眼视光行业的人才需求、岗位能力及课程体系变化，为职业教育精准对接产业升级提供了务实建议。“悦见·新消费”论坛中，豪雅光学品牌商务部副总经理杨佳伟提出应以用户为中心重构增长模式，以超预期体验建立长期竞争力；雅瑞光学BOLON品牌总经理杨光指出品牌信任正从规模转向真实共鸣，内容需更具真实感与场景感；西安沃格眼镜创始人金洪分享了新媒体时代线上引流与线下转化的闭环思路；厦门美格金顿科技有限公司副总经理任秀智指出运动消费细分化催生专业视觉方案需求，具备场景化与定制化能力的门店将迎来增长。何氏眼科集团总裁助理、加盟连锁事业部总经理于翠立足视光机构转型，提出从传统配镜向全生命周期眼健康管理升级；钱都来了科技（上海）有限公司CEO蔡润州强调了内容种草、精准触达与线上线下协同运营的重要性；天津职业大学眼视光工程学院院长王海英教授建议深化产教融合，强化真实场景实践与数字化能力，培养复合型视光人才；中国原创眼镜设计师团队、设计番主席钟易民提出以原创设计打通研发、空间与产业链协同，以设计赋能差异化升级；弗若斯特沙利文中国医疗健康事业部咨询总监汪鹏剖析品牌竞争逻辑变迁，倡导打造真实可追溯的AI友好知识体系，推动行业从野蛮生长走向长效合规。志合者，不以山海为远。2026中国眼镜产业创新发展大会的成功举办，不仅是一次行业精英的高端聚会，更是一次关于“共见未来”的深度动员。在变革与机遇交织的新时代，中国眼镜产业正以此为新起点，凝聚共识，积蓄力量，向着高质量发展坚定迈进。
通知公告

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06/18·2026 全国性行业协会商会领域违规违纪违法典型案例近年来，全国性行业协会商会等社会组织坚持党建引领，积极发挥自身优势，勇于创新探索，在服务经济社会发展中发挥了重要作用。同时，一些全国性行业协会商会政治站位不高、纪律规矩意识淡薄、内部管理混乱，严重损害了全国性行业协会商会的整体形象和公信力。有关部门重拳整治各类违规乱象，持续推动全国性行业协会商会等社会组织规范健康发展。2026年以来，否决不满足任职条件的14家全国性行业协会商会33名负责人人选，推动340名超龄超届负责人退出，免去22家全国性行业协会商会35名负责人职务。中央纪委国家监委驻中央社会工作部纪检监察组和全国性行业协会商会纪委聚焦全国性行业协会商会领域，纵深推进正风肃纪反腐。2026年以来，累计受理相关问题线索879件、处置736件，谈话函询165件39人，初核65件19人，立案50件14人，其中办理留置案件7起、采取留置措施或刑事强制措施14人，运用“四种形态”批评教育和处理28人。为进一步强化警示震慑效应，现选取7起全国性行业协会商会领域违规违纪违法典型案例予以公布。　　典型案例一：中国电力企业联合会原党委副书记、副理事长王某某严重违纪违法涉嫌职务犯罪。王某某违反政治纪律，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请；违反组织纪律，在组织进行谈话时不如实向组织说明问题；违反廉洁纪律，收受可能影响公正执行公务的股权并获得分红；涉嫌受贿犯罪。王某某被给予开除党籍处分和免职处理，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理。　　典型案例二：中国世界民族文化交流促进会原会长霍某某严重违纪。霍某某违反中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼金，将应由本人支付的费用转嫁给他人支付，公车私用及私车公养并由单位承担加油费、过路费等，借公务之机绕道旅游并报领有关机票、出差补助费用，违规兼职取酬，以及违规从事营利活动。霍某某还存在其他违规违纪问题，被给予开除党籍处分和免职处理。　　典型案例三：中国整形美容协会违规授牌。中国整形美容协会违规向某地授牌“中国医美抗衰产业之都”。此前，该协会已被责令对同类行为进行整改，仍顶风违规。中国整形美容协会被责令撤销违规所授称号；协会党支部书记张某、兼职副会长赵某、兼职副会长李某某、常务副秘书长朱某某负有领导责任，受到免职处理；分会负责人刘某负有直接责任，受到免职处理，并被列入不适宜担任全国性行业协会商会负责人名单。　　典型案例四：中国城市轨道交通协会违规增设负责人。中国城市轨道交通协会未经审核擅自任命13名副会长，并在协会官方网站将13人作为负责人对外公告，允许相关人员以副会长身份对外开展活动，被责令整改。协会会长毕某某，常务副会长周某某，副会长兼秘书长、党支部书记宋某某负有领导责任，受到免职处理。　　典型案例五：中国商业联合会“免考卖证”。中国商业联合会在茶艺师等水平评价项目中，未严格执行国家职业技能标准要求，将关键环节交由合作单位执行，并借机收取大额经营服务性费用，存在合作单位工作人员“代考”和学员“花钱免考领证”情况。中国商业联合会被责令暂停所有水平评价类项目，相关违规违纪问题线索和有关人员问题情况移交有关部门进一步处理。　　典型案例六：中国民用机场协会向退休兼职人员违规发放报酬。中国民用机场协会原理事长、党支部书记王某某违反有关规定，违规为包括其本人在内的退休兼职人员发放报酬。中国民用机场协会被责令整改；王某某被给予党内严重警告处分和免职处理；对退休兼职人员违规所得予以收缴。　　典型案例七：中国自行车协会党支部书记、理事长刘某某违反中央八项规定精神和廉洁纪律、工作纪律。中国自行车协会党支部书记、理事长刘某某违规决定向担任副秘书长的退休兼职干部王某某发放薪酬；被指出相关问题后，在整改时打折扣、搞变通。刘某某还存在对所属单位管理不严问题，导致出现以会议服务费名义报销展览会招待用酒费用等情况，被给予党内警告处分。来源：中社部信息宣传中心
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